기본 정보 입력
몰라서 못 받으면 손해, 알고 챙기세요
아쉽지만...
현재 주 시간 근무로는
주휴수당 지급 대상이 아니에요.
근로기준법상 주 15시간 이상 근무해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.
시간만 더 일하면 주휴수당 대상이 됩니다!
나의 주휴수당
매주
원
매달 (약)
원
계산 근거
| 주 근무시간 | 시간 |
| 주휴 유급시간 | 시간 |
| 적용 시급 | 원 |
주휴수당이란?
한 주 동안 정해진 근무일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급 휴일 1일분의 임금입니다.
지급 조건
- 주 15시간 이상 근무
- 소정 근로일 개근
4인 이하 사업장, 알바, 인턴 모두 해당됩니다.
계산 공식
주휴수당 = (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급
주 40시간 이상 근무 시 최대 8시간분이 적용됩니다.
근거: 근로기준법 제55조(휴일), 제18조 3항
시급에 주휴수당 포함 여부 분석
만약 시급에 주휴수당이 포함 안 됐다면
| 입력한 시급 | 원 |
| 주휴 포함 환산 시급 | 원 |
만약 시급에 주휴수당이 이미 포함됐다면
| 표기된 시급 | 원 |
| 실제 시급 (주휴 제외) | 원 |
Tip. 급여명세서나 근로계약서에 "주휴수당 포함"이라고
명시되어 있는지 확인하세요.
이 결과는 참고용 예상치이며, 법적 효력이 없습니다.
실제 지급액은 근로계약 및 급여 지급 방식에 따라 다를 수 있습니다.
주휴수당 관련 문의: 고용노동부 1350